FST’den Film ve Reklam Setlerine Taban Ücret Altında Çalışmama Çağrısı

Film ve Sahne Tasarım Ekipleri Derneği (FST), ağustos ayında yayımladığı sanat yönetimi, kostüm ile makyaj ve saç ekipleri için belirlediği taban ücretleri hakkında yeni bir açıklama yaptı. Dernek açıklamada ücretlerin hangi esasa göre hesaplandığını, diğer birimlerle neden ortak duyuru yapmadığını ve yıl ortasında neden iyileştirmeye gittiğini aktardı. Açıklama, ağustos tablolarında özetle yer alan hesap yöntemini ve güncellemenin gerekçesini daha ayrıntılı biçimde ortaya koyuyor.

Ağustos 2026 Film ve Reklam Setlerine Taban Ücret Tavsiyesi

Tablolar sinema ve dijital platform, TV dizisi ve reklam filmi projelerini ayrı ayrı ele alıyor. Rakamlar vergiler hariç. Sinema ve dizide haftalık ücretler hazırlık, çekim ve çekim sonrasını kapsıyor. Reklamda hazırlık haftalık, çekim günlük ücretlendiriliyor.

Sinemada sanat yönetmeni için haftalık taban ücret 81.150 TL, kostüm tasarımcısı için 72.450 TL, makyaj ve saç tasarımcıları için 62.070 TL. Dizide aynı pozisyonlar sırasıyla 75.460 TL, 67.380 TL ve 57.720 TL’den başlıyor. Reklam filmlerinde sanat yönetmeni hazırlıkta haftalık 74.250 TL, çekimde günlük 24.750 TL alıyor. Kostüm tasarımcısında bu rakamlar 66.290 TL ve 22.100 TL. En alt kademede, 2. ve üzeri yardımcılar için haftalık ücret sinemada 24.400 TL, dizi ve reklamda 24.150 TL.

Tablolardan öne çıkan koşullar şöyle:

• Başlangıç noktası 1-4 yıllık deneyim. 4. yıldan sonra her tam üç yılda bir kademe artışı geliyor ve her kademede önceki ücrete göre %14 artış talep edilebiliyor.
• Günlük çalışma süresi en fazla 11 saat (8+3). Resmi tatilde yazılı rıza şartıyla çalışılabiliyor ve günlük ücretin iki katı ödeniyor.
• Sinema ve reklam tablolarında ücretlerin en geç 20 gün içinde ödenmesi şartı yer alıyor.
• Dizilerde hazırlık aşamasında yarım hafta, çekim aşamasında bölüm başı ücret istenmesi kabul edilemez bulunuyor.
• Reklam filmlerinde PPM ile çekim günü arasında en az iki gün olmalı.

Taban Ücret Hesabının Zemini, Yaşam Maliyetine Dayanıyor

FST, taban ücretleri şu esasa göre hesaplıyor: En düşük ücret, bir yılda ortalama altı ay çalışıldığında bile, sendikaların açıkladığı tek başına yaşayan bir kişinin aylık yaşam maliyetinin altına inmemeli. Dernek, birimler arasında ortak bir taban ücret hesaplama yöntemi bulunmadığını hatırlatıyor ve bu nedenle diğer birimlerle ortak açıklama yapmadığını belirtiyor.

FST’ye göre diğer birimler ücretleri sendika aracılığıyla “…% ve üzeri” biçiminde duyuruyor. Dernek, bu yaklaşımın ücret denkliği konusunda uzlaşılmadan iyileştirme yapılmasından kaynaklandığını söylüyor. Bazı meslekler denklik gerekçesiyle zaman zaman daha yüksek oranlarda artış alıyor. Zamanla FST’nin ücretleri bazı mesleklerin gerisinde kalmış. Dernek, kendi ücret dengesini korumak için hesaplama yöntemine dayanarak yıl ortasında iyileştirme yapma ihtiyacı duyuyor. Ara dönem düzenlemelerine rağmen, yıl geneline bakıldığında açıklanan ücretler diğer meslek gruplarının belirlediği artış oranlarını aşmıyor.

Film, Dizi ve Reklam Sektörlerine Sözleşme Çağrısı

FST, üyelerine ve tüm sanat, kostüm, makyaj ve saç ekiplerine taban ücretin altında çalışmamalarını, her koşulda da iş sözleşmesi yapmalarını tavsiye ediyor. Dernek, başka bir birimin ilan ettiği ücrete bakarak bir “ücret artışı yarışı”nın içine girmek istemediğini de vurguluyor. Tablolar hesabın dayanağını açık şekilde ifade ederek, kademe artışını ve çalışma koşullarını aynı sayfada toplayan bir referans metin ortaya çıkıyor. Sendikaların açıkladığı tek kişilik yaşam maliyeti gibi kamuya açık bir göstergeye bağlanan yöntem, ücret tartışmasını tahminden veriye taşıyor. Birimler arası ortak bir hesaplama yöntemi geliştirilmediği sürece, meslek grupları arasındaki artış farkı sektörün gündeminde kalmaya aday.

Detayları Film ve Sahne Tasarım Ekipleri Derneği (FST) web sitesinden inceleyebilirsiniz.