Paylaş:
Birleşik Krallık, film ve TV sektöründe uzun süredir tartışılan çıraklık sistemini yenileyen KOBİ’lere Yönelik Tam Finansman reformunu açıkladı. Yeni model, 25 yaş altı çalışanları istihdam eden küçük ve orta ölçekli yapım şirketlerine tam destek sunarak sektördeki eğitim yükünü hafifletecek. Hükümet, reformu büyüme ve beceri programını destekleyen ek bütçe ile güçlendirdi. Sektör temsilcileri, önceki çıraklık vergisinin kısa vadeli sözleşmelere uymadığını ve yüksek maliyet yarattığını sıkça dile getirmişti. Yeni yaklaşım, bu eleştirileri dikkate alan daha esnek ve uygulanabilir bir yapıya dayanıyor. Reform, Nisan 2026’dan itibaren yürürlüğe girecek kapsamlı değişikliklerle birlikte sektördeki genç yeteneklere daha erişilebilir bir kapı sunmayı hedefliyor.
KOBİ’lere Yönelik Tam Finansman Reformu
Hükümet, Nisan 2026’dan itibaren kısa eğitim programlarını devreye alarak çıraklık sistemini daha esnek hale getirmeyi planlıyor. Reform paketinde yer alan KOBİ’lere Yönelik Tam Finansman, 25 yaş altı çalışanları kapsayan tam destek mekanizmasını içeriyor. Bu düzenleme, özellikle kısa projelerle çalışan film ve TV şirketleri için büyük önem taşıyor. Yetkililer, mevcut standartların sadeleştirilmesi için sektörle yakın işbirliği yürütüldüğünü açıkladı. Sistemin ilk versiyonu 2017’de yürürlüğe girmiş ve 3 milyon sterlinin üzerinde maaş yükü olan şirketlere vergi yükümlülüğü getirmişti. Ancak küçük şirketler, genç çırakların eğitim maliyetinin yüzde 5’ini üstlenmek zorunda kalmıştı. Bu katkı, 2024’te 22 yaş altı çalışanlarda kaldırılmıştı. Yeni düzenleme ise bu muafiyeti 25 yaş altı tüm çırakları kapsayacak şekilde genişletiyor.
Stüdyolara Sağlanan Destek Genişliyor
Reform paketi sadece eğitim finansmanıyla sınırlı değil. Hükümet, film stüdyoları için uygulanan yüzde 40 işletme vergisi indiriminin 2034’e kadar süreceğini yeniden doğruladı. İngiltere merkezli stüdyo yatırımlarını güçlendiren bu karar, sektörün uzun vadeli büyüme planlarına güven veriyor. BFI ve BFC, bütçeyi sektörün geleceğine yönelik önemli bir adım olarak niteledi. BFI, genç yetenekleri destekleyen yeni finansman modelini memnuniyetle karşıladığını açıkladı. BFC ise stüdyo yatırımlarının sürdürülmesinin İngiltere’yi uluslararası yapımlar için cazip tuttuğunu vurguladı.
Serbest Çalışanlar Haklarında Endişeli
Her olumlu geri dönüşe rağmen yaratıcı sektörlerde çalışan serbest meslek grupları reformda göz ardı edildiklerini düşünüyor. Bectu, düşük ücret ve güvencesiz çalışma şartlarına dikkat çekerek bütçede serbest çalışanlara yönelik özel düzenleme bulunmamasından rahatsız olduğunu açıkladı. Birçok yaratıcı çalışan, sosyal hakların eksikliğinin hâlâ çözülmediğini belirtiyor.
Writers’ Guild of Great Britain da bütçede serbest çalışanların özel ihtiyaçlarına yönelik adım bulunmadığını ifade etti. Kuruluş, yaşam maliyeti krizi yaşayan bağımsız yaratıcılar için daha kapsayıcı desteklerin gerekli olduğunu vurguluyor. Ayrıca vergilendirme sistemindeki değişikliklerin belirsizliği, serbest çalışanlar arasında endişe yaratıyor.
Sektör temsilcileri, kültür mekânlarının kapasitelerini kaybetmemesi için bölgesel fonların artırılmasını talep ediyor. Mevcut koşulların devam etmesi halinde, bazı tiyatroların ve kültür merkezlerinin kapılarını kapatabileceği uyarısı yapılıyor. Bu durumun yaratıcı çalışanların iş imkânlarını azaltabileceği belirtiliyor. Film dağıtım sektörünün önerdiği yeni vergi teşvikleri ise bütçede yer bulmadı. Parlamento komitesi, bağımsız film dağıtımının güçlenmesi için yüzde 25 oranında hedefli bir vergi indirimi önermişti. KOBİ’lere Yönelik Tam Finansman reformu sektör için önemli bir adım olsa da yaratıcı ekonominin tüm bileşenleri aynı derecede desteklenmiş görünmüyor. Yine de reform, film ve TV alanında genç yeteneklerin istihdamını güçlendirecek yeni bir başlangıç olarak değerlendiriliyor.










